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dataroles

Data Analyst confirmé(e) H/F - Lille

AVISIA Open · verified Oct 24, 2026
On-site Lille Full-time Mid-level Data Analysis & BI

At a glance

Mid-level Data Analysis & BI role at AVISIA. Lille · full-time · no salary stated · we estimate €42,500–€61,250 across France.

Estimated pay

AVISIA has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€42,500 – €61,250
What the middle half of mid-level data analysis & BI roles in France paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 18 postings that stated pay, median €48,825. Last updated Oct 21, 2026.
RoleData Analysis & BI
SeniorityMid-level
LocationLille
WorkplaceOn-site
EmploymentFull-time
PostedSep 9, 2026 · 6w ago
Role brief

dataroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Build and launch reporting for executive committees, including work for a long-term vehicle leasing client
  • Study retail product and brand launches, brand overlap, and customer profiles for people who leave
  • Help redesign luxury clients’ targeting approach for marketing campaigns
  • Create a banking app that identifies and qualifies customers for support with energy-efficiency upgrades

What you bring

  • At least four years of experience
  • A university or graduate-school qualification in data
  • Good SQL or SAS skills, plus familiarity with a major data-visualization solution and analytics platform
  • You can turn business questions into data processing and explain findings clearly through polished deliverables

Who this fits

This mid-level role suits an analytical, curious person who values client relationships, project outcomes, and continued learning. The work is on-site in Lille and spans technical and business-focused client projects.

From the employer

Nous intervenons chez nos clients sur des missions 100% data qui allient des dimensions techniques et opérationnelles. Selon votre profil et vos affinités, vous aurez l'opportunité d’intervenir sur des projets répondant à des enjeux purement techniques ou à des problématiques plus orientées business.

Nos clients sont présents sur des secteurs d’activités variés (Luxe, retail, Télécom, Banque, Assurance etc) et les thématiques de missions data sur lesquelles vous pourrez être amené à travailler sont également diverses. Quelques exemples de sujets du moment :

  • Développement et a mise en production de reportings destinés au Comité Exécutif d'un acteur spécialiste de la location longue durée de véhicules pour les grandes entreprises. #Pilotage

  • Réalisation d'étude ad-hoc pour des marques d’un acteur du retail : analyse de lancement de produit/marque, cannibalisation de marques, profiling de clients abandonnistes… #ConnaissanceClient

  • Participation à la refonte du programme de ciblage des campagnes marketing d’un acteur du luxe. #CRM

  • En lien avec les problématiques RSE, mise en œuvre d'une application permettant d'identifier et de qualifier les clients d'une banque afin de les accompagner au changement du Diagnostic de Performance Énergétique. #DataViz

L'humain :

Nous recherchons des talents :

  • Ayant un excellent relationnel,

  • Avec la volonté de s'impliquer sur la réussite de projet client,

  • Dotés d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,

  • Qui accordent une importance particulière à la qualité des livrables ainsi qu’à la présentation et la vulgarisation des résultats,

  • Curieux et soucieux de se tenir informés des évolutions du marché,

  • Avec l’envie de continuer à apprendre pour être acteur de leur progression,

  • Disposant de quatre années d'expérience minimum.


Les compétences techniques :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation data à l’université ou en grande école et :

  • Avez une appétence dans le fait de traduire des problématiques métier en traitements Data

  • Disposez d’une bonne connaissance du SQL et/ou du langage SAS,

  • Connaissez l’une des principales solutions de data visualisation du marché : Tableau, Power BI, SAS VA…

  • Connaissez l’une des principales plateforme de data science & d'analytics du marché : SAS, Dataiku, Alteryx…,

  • En bonus,

    • vous avez des connaissances en Python et/ou R

    • vous avez des notions sur les technologies cloud : GCP, AWS, Azure


Le processus de recrutement


  • Vous échangerez tout d’abord avec notre Talent acquisition Leader qui vous invitera à passer un premier entretien au téléphone, en visio ou sur site.

  • Un test technique (QCM et cas pratiques) vous sera envoyé par mail

  • Vous rencontrerez ensuite un consultant senior (manager ou practice leader) idéalement sur site.


Des échanges informels avec l’équipe pourront être organisés au besoin pour que vous puissiez en parallèle découvrir votre futur environnement de travail.

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Each morning you get everything that fits, strongest first.

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