Senior Consultant - Insurance Operations - Data Management and Data Transformation (m/w/d)
At a glance
Senior Data Architecture & Governance role at Deloitte Germany. Mehrere Standorte.
Pay not stated Data Architecture & Governance salary
dataroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Run client projects on data-led insurance transformations, taking charge of a workstream when needed
- Lead client discussions on data management and transformation strategy
- Help shape cross-team market initiatives and develop proposal content for your area
- Share practical lessons with consultants to support their growth
What you bring
- A strong degree in business or computing, plus excellent communication and presentation skills
- At least three years working on data-driven transformation in insurance, including international project work
- Commercial judgment and a strategic grasp of data’s value, including modern analytics methods such as AI
- You can assess AI opportunities critically and turn them into recommendations and useful client solutions
Who this fits
This senior consulting role suits someone with insurance transformation experience who can contribute to client delivery and mentor colleagues. It is based in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Cologne, Munich or Stuttgart.
From the employer
Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Insurance Operations - Data Management and Data Transformation (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Consultant - Insurance Operations - Data Management and Data Transformation (m/w/d) bringst du deine Expertise als erfahrene:r Berater:in in datengetriebenen Transformationsprojekten ein und bist darauf bedacht, dein Fachwissen in Datenmanagement-Themen zu erweitern, indem du den Insight Driven Organization-Ansatz von Deloitte nutzt.
- Projektmanagement: Kundenprojekte führst du erfolgreich durch und übernimmst gegebenenfalls die Leitung eines Teilbereichs.
- Datenstrategie: Du treibst Diskussionen zu Datenmanagement und datengetriebenen Transformationen aktiv voran.
- Business Development: An der Entwicklung innovativer Marktinitiativen innerhalb eines teamübergreifenden Angebots beteiligst du dich engagiert.
- Fachexpertise: Für kreative und innovative Inhalte in Projektangeboten deines Fachgebiets sorgst du zuverlässig.
- Mentoring: Die Entwicklung von Beratern unterstützt du, indem du deine Erfahrungen in Best-Practice-Learning Shots weitergibst.
Dein Skillset:
- Sehr guter Abschluss in betriebswirtschaftlichen oder informatikbezogenen Studiengängen und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit Themen der datengetriebenen Transformation im Kontext der Versicherungsbranche und Erfahrung in internationaler Projektarbeit, vorzugsweise mit erster Erfahrung in der Projektleitung
- Geschäftssinn, um zu Deloittes Marktangebot für datengetriebene Transformation in der Versicherungsbranche beizutragen
- Strategisches Verständnis des Wertes von Daten, insbesondere im Kontext moderner Datenanalysetechnologien und -methoden (z.B. KI)
- Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen.
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Data Architecture & Governance work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
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