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dataroles

Senior Data Engineer - F/H

Atecna atecna.fr Open · verified Oct 24, 2026
Wasquehal Senior Data Engineering

At a glance

Senior Data Engineering role at Atecna. Wasquehal · no salary stated · we estimate €60,000–€62,500 across France.

Estimated pay

Atecna has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€60,000 – €62,500
What the middle half of senior data engineering roles in France paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 6 postings that stated pay, median €61,250. Last updated Oct 14, 2026.
RoleData Engineering
SenioritySenior
LocationWasquehal
PostedOct 8, 2026 · 2w ago
Role brief

dataroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Build and productionize robust data pipelines for batch and streaming, using ETL or ELT approaches
  • Choose orchestration tools such as Airflow or dbt to manage data flows in cloud environments, especially GCP
  • Shape and tune databases so they support concrete business uses
  • Help establish the Data community’s practices and standards, and support colleagues’ development

What you bring

  • You have more than five years of data engineering experience, calibrated to your technical maturity, in demanding, high-volume settings
  • You bring strong Python skills and cloud experience, ideally with GCP
  • You have orchestrated data flows with Airflow, dbt, Luigi or comparable tools
  • You can handle data from ingestion through transformation and modeling to production, while understanding business needs before building

Who this fits

This senior role suits an experienced data engineer who can work across the data lifecycle and contribute to shared practices. It includes client assignments alongside internal work to strengthen the Data community. The role offers two remote-work days per week and flexible working hours.

From the employer

Des missions data à fort impact, une communauté en pleine expansion. Tu arrives au bon moment !

Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d'experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l'adoption.

Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences.

👥 Ta future équipe

Tu rejoins la communauté Data, animée par Steve et une équipe d'experts passionné·es en pleine structuration. Une équipe qui capitalise sur ses expériences projets et partage activement ses bonnes pratiques et sa veille sur l'écosystème data.

Tu es en mission chez nos clients, mais tu contribues aussi à quelque chose de plus grand : faire grandir l'expertise Data d'Atecna de l'intérieur.

⚡ Ton impact au quotidien

Grâce à toi, nos clients cessent de subir leurs données et commencent à en faire un vrai levier de décision.

  • Tu conçois et industrialises des pipelines data robustes (ETL/ELT, batch, streaming)

  • Tu orchestres les flux avec les bons outils (Airflow, dbt…) dans des environnements cloud (GCP en priorité)

  • Tu modélises et optimises des bases de données pour des usages métiers concrets

  • Tu contribues à la structuration de la communauté Data Atecna : pratiques, standards, montée en compétences

Bonus : tu as déjà monté une plateforme data from scratch ou tu as une appétence pour le mentorat ?Ce serait un vrai atout pour nous.

🔎 Ton profil

Les indispensables :

  • +5 ans d'expérience, selon ta maturité technique, en data engineering dans des contextes exigeants et à fort volume

  • Maîtrise solide de Python et des écosystèmes cloud, idéalement GCP

  • Expérience sur l’orchestration et la gestion des flux : Airflow, dbt, Luigi ou équivalents

  • À l'aise sur toute la chaîne : ingestion, transformation, modélisation, mise en prod

  • Approche orientée produit — tu comprends les besoins métiers avant d'ouvrir ton IDE

Ce qui fera la différence :

  • Une vraie sensibilité à la qualité de la donnée (tests, monitoring, documentation)

  • L'envie de transmettre et de faire grandir les autres

🎁 Ce qu'on t'offre concrètement

  • Un package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

  • Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins

  • Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

  • Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

🤝 La suite si tu postules

  1. Premier échange de 30 minutes avec Charlotte (Talent Acquisition Manager)

  2. Rencontre d'1h avec Steve (Leader CE Data)

  3. Échange technique avec un membre de l'équipe

  4. Proposition 🎉

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

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