Antifraud Reporting & Data Analyst
At a glance
Mid-level Data Analysis & BI role at Intesa Sanpaolo. Napoli · no salary stated · we estimate €32,875–€53,000 across Italy.
Intesa Sanpaolo has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
dataroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Track fraud and scam indicators, then examine changing patterns to flag areas that need attention
- Investigate new fraud patterns and emerging issues across in-person and digital channels
- Prepare data from multiple sources for analysis, using dedicated tools to extract and transform it
- Build and maintain management dashboards and recurring reports with business intelligence tools
- Help set up BigQuery data collection and loading, while improving data quality controls and antifraud metrics
What you bring
- You have three to five years of experience in cybersecurity
- You can interpret large datasets from different sources to spot trends, anomalies and emerging issues
- You know quantitative analysis, descriptive statistics and management reporting methods
- You have used business intelligence and visualization tools, and can prepare dashboards and executive reports
- You have strong English skills
Who this fits
This mid-level role suits someone who can combine data analysis and reporting with an interest in fraud prevention, detection and risk monitoring. The position is based in Napoli, Italy.
From the employer
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Overview
Entrerai nell'ufficio Anti-Fraud Management & Advanced Analytics, dove contribuirai alla raccolta, elaborazione e analisi dei dati a supporto della prevenzione delle frodi e della tutela della clientela. Ti occuperai dello sviluppo e monitoraggio di KPI, dashboard e reportistica periodica, trasformando i dati in informazioni utili ai processi decisionali. Collaborerai con diverse strutture del Gruppo Intesa Sanpaolo in un contesto internazionale orientato all'innovazione e alla valorizzazione del dato.
Quali saranno le tue attività
- Misurare, monitorare e analizzare i principali KPI e trend relativi ai fenomeni di frode e truffa, individuando aree di attenzione
- Effettuare analisi finalizzate all'identificazione di nuovi pattern fraudolenti e all'approfondimento dei fenomeni emergenti sui canali fisici e digitali
- Estrarre, organizzare, trasformare ed elaborare dati provenienti da differenti fonti informative mediante strumenti dedicati
- Sviluppare e mantenere dashboard e reportistica direzionale attraverso strumenti di Business Intelligence
- Contribuire alle attività di Data Engineering, definendo modalità di raccolta, strutturazione e caricamento dei dati in BigQuery, nel rispetto degli standard di Data Quality e delle policy di Data Governance
- Collaborare alla definizione e al miglioramento di indicatori, metriche e processi di controllo a supporto delle attività antifrode
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- 3-5 anni di esperienza in ambito cybersecurity
- Capacità di raccogliere, organizzare, analizzare e interpretare grandi volumi di dati provenienti da differenti fonti informative per individuare trend, anomalie e fenomeni emergenti a supporto dei processi decisionali
- Conoscenza delle metodologie di analisi quantitativa, statistica descrittiva e reporting direzionale
- Familiarità con strumenti di Business Intelligence e Data Visualization quali Power BI, Looker, Tableau ed Excel avanzato
- Esperienza nella predisposizione di dashboard, report periodici e documentazione executive
- Conoscenza o interesse per i temi di fraud prevention, fraud detection e risk monitoring, preferibilmente in contesti bancari o finanziari
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Costituisce titolo preferenziale conoscenze in ambito cybersecurity e IT
- Costituisce titolo preferenziale aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuity Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.