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dataroles

Data Engineer

Vertuoza Open
On-site Nivelles Full-time Mid-level Data Engineering

At a glance

Mid-level Data Engineering role at Vertuoza. Nivelles · full-time.

Pay not stated Data Engineer salary

RoleData Engineering
SeniorityMid-level
LocationNivelles
WorkplaceOn-site
EmploymentFull-time
PostedOct 5, 2026
Role brief

dataroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Build dependable, observable data pipelines that clean and standardize varied source data into ML-ready datasets
  • Create a shared way to interpret similar work items using classification, feature extraction, grouping and taxonomies
  • Track service prices by region, set benchmarks and recommend ranges while balancing detail with accuracy
  • Estimate how far a business can serve customers using its trade, location, distances, order values and conversion rates
  • Take ML work from feature design through deployment, then monitor drift and improve models in production

What you bring

  • You bring senior-level experience in data engineering, ML engineering or both
  • You have strong Python and SQL skills, with pipelines and models already running in production
  • You understand core ML methods, data quality and observability, and have worked with messy real-world data

Who this fits

This suits a senior hands-on engineer who can take loosely defined problems from data preparation through production and work across AI, product and engineering. The role is based onsite in Nivelles, Belgium.

From the employer

Rejoins Vertuoza, une scale-up SaaS belge en pleine expansion, et deviens Senior Data & ML Engineer chez Vertuoza. 🧬

Chez Vertuoza, on construit bien plus qu’un logiciel. On aide les entrepreneurs du bâtiment à travailler plus sereinement, à mieux piloter leur business et à réussir. Et pour continuer à accélérer, on cherche Senior Data & ML Engineer

🧑🏻‍💻 Le contexte


Vertuoza dispose de beaucoup de données issues de milliers d'entreprises du bâtiment (devis, prestations, matériaux, prix, chantiers, localisations). L'objectif est de s'en servir pour créer des fonctionnalités prédictives. Le poste consiste à construire de zéro la fondation data et ML.


Les missions :

  1. Fondation data : construire des pipelines fiables, reproductibles et observables (collecte, nettoyage, normalisation de données hétérogènes, choix de la granularité, datasets prêts pour le ML).

  2. Normalisation métier : faire comprendre que « Chaudière Vaillant gaz 8.5 kW » et « Installation chauffage gaz 8500 W » désignent presque la même chose. Cela passe par la classification, l'extraction de caractéristiques, le regroupement de données similaires et la construction d'une taxonomie, en combinant règles, statistiques, embeddings, LLMs et ML classique.

  3. Prix et tendances (1er cas d'usage) : suivre l'évolution des prix par prestation et par région, établir des prix de référence et recommander des fourchettes. Tout l'enjeu est de trouver le bon équilibre entre précision et granularité.

  4. Rayon d'action géographique (2e cas d'usage) : prédire jusqu'où une entreprise peut raisonnablement travailler, à partir de son métier, de sa localisation, des distances, des montants et de ses taux de conversion.

  5. ML en production : du feature engineering jusqu'au déploiement, avec monitoring, gestion de la dérive et amélioration continue. Le travail ne s'arrête pas aux notebooks.

  6. Collaboration avec les équipes AI, Product et Engineering pour trancher des questions concrètes : quelles données sont fiables, quel volume minimum faut-il, quel niveau de confiance accorder, et quand choisir le ML, un LLM ou une simple règle.

đź’™ Pourquoi Vertuoza ?

  • Une scale-up en forte croissance avec de vraies ambitions internationales

  • Un produit concret utilisĂ© par +7.000 clients

  • Un environnement oĂą tu peux avoir de l’impact rapidement

  • Une proximitĂ© directe avec les fondateurs

  • Une culture Ă  3 axes : growth, people & customer centric

đź’° Package

  • Grille salariale claire en fonction du niveau de sĂ©nioritĂ©

  • Bonus trimestriels liĂ©s Ă  la performance collective

  • Voiture de sociĂ©tĂ© Ă©lectrique (BMW ou Mini) đźš—

  • Assurance santĂ© complète (Alan)

  • RĂ©munĂ©ration flexible et optimisĂ©e via Payflip

  • Des moments d’équipe rĂ©guliers pour crĂ©er de vraies connexions entre Vertuozes 🤝

📝 Les étapes de recrutement

  • Rencontre [online] avec Manon, Talent Acquisition Specialist – 45 min / 1h

  • Test technique + test personnalitĂ©/motivation/logique [at home]

  • General Interview [on-site] avec Maurizio (CTO) & Pierre Head of IA – 1h

  • Technical Interview [on-site] avec Pierre Head of IA - 1h

  • Final interview [online] avec Manon pour discuter de l’offre et du package – 1h

✨ Profil recherché

  • Indispensable : expĂ©rience senior en Data et/ou ML Engineering, très bon niveau en Python et SQL, pipelines et modèles dĂ©jĂ  mis en production, habitude des donnĂ©es rĂ©elles et imparfaites, maĂ®trise des fondamentaux du ML, connaissance de la data quality et de l'observabilitĂ©, Ă  l'aise avec le cloud (GCP est un plus).

  • Atouts : NLP, embeddings et semantic matching, LLMs pour structurer des donnĂ©es, entity resolution, sĂ©ries temporelles, gĂ©ospatial, clustering et taxonomies, pricing.

  • Soft skills : intĂ©rĂŞt pour la rĂ©alitĂ© mĂ©tier, pragmatisme, autonomie, capacitĂ© Ă  prendre en charge des problèmes peu structurĂ©s et Ă  communiquer aussi bien avec la tech qu'avec le produit, aisance dans un environnement de scale-up.

Pourquoi rejoindre Vertuoza : les données sont réelles et les modèles ont un impact direct sur la façon dont des milliers d'entreprises du bâtiment font leurs devis. Il y a beaucoup à construire, sur des problèmes encore largement ouverts dans ce secteur.

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